Die Philosophie
Instrumente der Beruflichen Integration
Die Nähe zu den Menschen und deren Lebenswelten ist unser Kapital. Nur durch die Unmittelbarkeit der Hilfe und der Dienstleistung, die wir anbieten, können wir den Erfolg erzielen, der nicht kurzfristig, sondern nachhaltig wirkt. Unser Ziel ist die berufliche Integration, die eine langfristige Perspektive schafft und nachhaltige Problemlösungen. Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Menschen, die ihr Leben aktiv verändern wollen, unsere Wurzel ist die Suchthilfe. Die vielfältigen, reichen Erfahrungen, die wir in zwei Jahrzehnten gemacht haben, prägen unser Arbeitsdesign, das wir im Prozess kontinuierlich spezifizieren und optimieren. Damit sind wir bereits aufgestellt, wenn neue Herausforderungen auf uns zukommen. Das ist eine unserer Stärken: vorausschauend und nicht reaktiv handeln, flexibel sein, achtsam sein, besonders gegenüber den Menschen, die unsere Unterstützung brauchen und gegenüber denen, die unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen und höchste Qualität erwarten.
Kommunale Verankerung ist die Plattform für den Erfolg
Die SiT versteht sich als lernendes Unternehmen und flexiblen Dienstleister. Ohne die stetig über einen langen Zeitraum gereifte Verankerung in den Kommunen könnte unsere Arbeit nicht so erfolgreich sein. Ohne ein sensible geknüpftes Netz an Kontakten zu Politik und Wirtschaft, Beziehungen zu Unternehmen, sozialen Einrichtungen, Kirchen, Organisationen vor Ort, die von Senioren-Clubs, der Nachbarschaftshilfe bis hin zu Sportvereinen reichen, könnten wir nicht die Dienstleistung erbringen, die genau den Bedürfnissen der Bürger und Bürgerinnen entspricht. Wir positionieren uns da, wo wir gebraucht werden, wir können die Lücken schließen, die die bestehenden, hervorragend arbeitenden Initiativen vor Ort nicht füllen können. Die SiT setzt da an, wo professionelle Dienstleistung und unbürokratische Lebenshilfe gefragt ist. Bei der SiT finden Menschen mit Sucht- und Schuldenproblemen, mit psychischen Problemen und Menschen auf der Suche nach Arbeit konkrete Unterstützung.
Kommunale Verankerung ist die Plattform für den Erfolg
Die SiT bietet zeitnah Beschäftigung, Qualifizierung, Ausbildung und Vermittlung in Arbeit. Das Casemanagement sieht eine 1:1 – Betreuung vor, die zu Beginn des Integrationsprozesses eine intensive Beratung vorsieht. Das Casemanagement macht jede Integrationsfachkraft verantwortlich für „ihren“ Kunden. Ein detailliertes Profiling zieht die passgenaue Entwicklung eines Förderplanes nach sich, anhand dessen der Integrationsprozess vorangetrieben wird. Wir bieten Krisenmanagement für Arbeitgeber und Arbeitsuchenden während des Integrationsprozesses und sogar nach abgeschlossenem Arbeitsvertrag an. Das ist mit ein Grund, warum ein großer Pool an Unternehmen mit uns arbeiten möchte. Für beide Seiten sind langfristige Arbeitsbeziehungen interessant.
Vertrauen schaffen – Ansprechpartner sein
Dieses Instrumentarium ist nur eine Säule der erfolgreichen Vermittlungsarbeit, die die SiT auszeichnet. Die andere Säule ist die reiche Erfahrung mit den Menschen, mit denen wir es zu tun haben, mit deren Problemen und das Wissen um deren Lebenswelt. Wir kennen nicht nur den Arbeitsuchenden, sondern auch das Unternehmen und den vakanten Arbeitsplatz auf den wir vermitteln. Das schafft Vertrauen und die Garantie auf die beste der möglichen Besetzung! Die Berücksichtigung der Persönlichkeit des Hilfesuchenden und die genaue Ermittlung von Bedarf und Anforderung des Unternehmens ist nichts weniger als die Voraussetzung, um erfolgreich, das heißt nachhaltig, sozial und beruflich zu integrieren. Unser Blick gilt den gelungenen Integrationsbeispielen, diese geben uns Kraft und Erkenntnis für die Weiterentwicklung unseres Ansatzes: „Lernen am Erfolg, am positiven Modell“. Bleiben diese Aspekte unberücksichtigt, kann es unserer Philosophie nach keinen Erfolg geben! Erfolg heißt in diesem Fall nicht nur die berufliche, sondern auch die soziale Integration von Menschen, die sonst ausgegrenzt, am Rand der Gesellschaft stehen.