Vermittlungsaktive Beschäftigung – nur arbeitsmarktnah möglich

Eine Beschäftigung, die Arbeitskraft erhalten und auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt hinwirken soll, muss realistischen, auf dem ersten Arbeitsmarkt herrschenden Anforderungen entsprechen. Nur unter diesen Rahmenbedingungen kann eine ernst zu nehmende Anpassung stattfinden, die in den meisten Fällen vorgeschaltet werden muss, bevor der vermittlungsaktive Prozess realisiert werden kann.

Berufliche Integration als Prozess

Die qualifizierende Beschäftigung unter Arbeitsmarkt nahen Bedingungen in den Dienstleistungsbetrieben der SiT in Hattersheim, ist der Kern des Vermittlungsmanagements der SiT. In der Beschäftigung kann ein genaues Profiling der Arbeit Suchenden hinsichtlich ihrer Fachlichkeit sowie der Arbeitstugenden vorgenommen werden. Das Profiling ist die notwendige Voraussetzung für jeden weiteren Prozess der beruflichen Integration. Die genaue Kenntnis über einen Bewerber ist die Voraussetzung für die Integrationsfachkräfte, um eine erfolgreiche Vermittlung auf eine vakante Stelle auf dem ersten Arbeitsmarkt zu tätigen.

Die in 25 Jahren gewachsenen und vertrauensvollen Beziehungen zu Unternehmen im Main-Taunus-Kreis und im Rhein-Main-Gebiet bestehen nur deshalb so lange, weil die Qualität der Vermittlung, d.h. die Passgenauigkeit eines Bewerbers auf die vakante Stelle stimmt. Nur durch die genaue Kenntnis des Bewerbers hinsichtlich dessen Primär- und Sekundärtugenden ist eine verlässliche und damit erfolgreiche Vermittlung möglich. Die qualifizierende Beschäftigung ist in diesem Prozess der Vermittlung ein notwendiger, bewährter und erfolgreicher Baustein, mit dem ein verlässliches Profiling des Bewerbers vorgenommen werden kann! Über langjährig gepflegte Beziehungen zu Unternehmen und über die Qualität der Vermittlung wird Vertrauen bei den Unternehmen geschaffen, das die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellt und Arbeitsplätze schafft!

Darüber hinaus ist der Erhalt der Arbeitskraft von zumeist langjährig arbeitslosen Menschen nur dann möglich, wenn Arbeit suchende Menschen unter fachlicher Anleitung und Betreuung einer qualifizierenden Beschäftigung nachgehen. Wir haben in 25 Jahren die Konzeption immer weiter optimiert sowie die erforderlichen Erfahrungen gesammelt, um den Prozess der Vermittlung zu einem Erfolg zu führen.

Nur die Nähe zum Arbeitsmarkt kann den Anforderungen an eine adäquate berufliche Qualifizierung entsprechen!

Beschäftigung dient auch der sozialen Integration und Teilnahme an der Gesellschaft

Die Beschäftigung bietet darüber hinaus Menschen eine soziale Bindung. Sie haben eine Aufgabe, sie werden gebraucht und sie können etwas leisten. Die reine Alimentierung beschämt viele Menschen. Das Angebot, sich sinnvoll zu betätigen, etwas aufgrund erbrachter Leistungen dazu zu verdienen und sich darüber hinaus wieder in einen Arbeitprozess zu integrieren, Kenntnisse zu vertiefen oder zu erwerben und die Arbeitskraft zu erhalten ist ein notwendiger Schritt im Prozess der beruflichen Integration. Wir wollen keine Arbeit verdrängen, wir schaffen Arbeitsplätze und bieten eine realistische Chance der beruflichen Integration! Dafür stehen wir mit unserer Erfahrung von 25 Jahren!

Die Philosophie

Nähe und Achtsamkeit den Menschen gegenüber

Die Nähe zu den Menschen und deren Lebenswelten ist unser Kapital. Nur durch die Unmittelbarkeit der Hilfe und der Dienstleistung, die wir anbieten, können wir den Erfolg erzielen, der nicht kurzfristig, sondern nachhaltig wirkt. Unser Ziel ist die berufliche Integration, die eine langfristige...

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Vermittlungsaktive Beschäftigung – nur arbeitsmarktnah möglich

Eine Beschäftigung, die Arbeitskraft erhalten und auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt hinwirken soll, muss realistischen, auf dem ersten Arbeitsmarkt herrschenden Anforderungen entsprechen. Nur unter diesen Rahmenbedingungen kann eine ernst zu nehmende Anpassung stattfinden...
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Letzte Aktualisierung am 02.11.2007
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